想从事运营相关工作的朋友，可以多关注一些运营职位的招聘需求，这样就知道什么样的企业需要那种人才，知道自己哪方面比较强，哪些地方还需要不断提升。
1) Web Project Specialist
岗位职责：
研究e-commerce 前沿网络功能应用，提出改善购物体验和优化用户界面的意见。
电子商务行业的研究,并独立完成研究报告。
监控竞争对手网站的产品价格策略、产品线分布、促销情况、网站设计等信息。
协助处理美国相关部门移交过来的项目研究报告。
配合项目负责人，为确定实施的网站项目撰写需求功能分析，协同网站设计师和程序员共同完成网站相关项目
任职要求（例如所需工作背景、性格特征、特殊技能等其他要求）：
计算机专业，电子商务专业或营销，管理学教育背景。
本科或以上学历。
一年以上电子商务公司工作经验或电子商务咨询公司工作经验，有B2C电子商务公司经验优先。优秀的应届毕业生也可考虑。
有较强的分析能力，洞察力和信息捕捉能力，有技术创新意识。
逻辑思维能力强，学习能力强。
对购物体验，流程设计有一定的理解。
了解网站架构，有从事网站前端设计经验优先。
优秀的沟通协调能力和理解能力，必须具备以顾客为导向的理念。
精通书面英语，良好的英语交流技能。（CET-6以上）
2） 技术经理
职责：
· 开发，升级和维护B2C网站系统。可以在开源的程序上进行二次开发，在常见的B2C网站系统上增加一些特别的功能（例如图形化导航，虚拟试衣间等），并对整个网站系统软硬件进行维护
· 将B2C网站系统和其他配套系统（客服电话系统，仓储系统，ERP等）整合在一起
· 如必要，需负责开发或修改客服电话管理程序等配套系统，以使其适应电子商务业务
要求：
· 2年以上网站系统开发经验，
· 熟悉电子商务产业
· 精通.NET / SQL或者其他网站开发所需语言、工具
· 有电子商务网站开发经验者优先
· 有网站界面设计优化（UE）经验者优先
· 有作品展示者优先
3） 市场营运经理
职责：
· 网络营销：制定市场预算和计划，负责广告投放，邮件营销，SEM，网站联盟营销等所有网络相关市场营销活动
· 口碑营销：设计活动，通过博客，论坛和SNS来推广品牌，获取新消费者
· 网站分析：监控网站流量和营销活动效果，优化网站和市场投放方法
· 客户分析：监控顾客行为数据，整理汇总并且给出行动建议，保持老客户活跃度
要求：
· 2年以上市场营销经验
· 熟悉博客，论坛和SNS
· 具有基本的网站分析能力，使用过网站分析工具（例如Google Analytics）
· 有网络营销经验者优先
· 有电子商务工作经验者优先
· 有市场数据分析，消费者数据分析工作经验者优先
这三个岗位都是需要在运营中有硬能力和经验的，当然能胜任的人也会有不菲的报酬，在以前和几个朋友沟通的过程中，大中型电子商务公司运营部门中带经理的月薪大多是在8000-15000，确实比较诱人！！！
